Агентство кадрового аудита "Lie to me" проводит проверки на детекторе лжи любой сложности:
- проверка нанимаемого, работающего и увольняемого персонала с целью предотвращения убытков работодателя;
- профилактика хищений и недостач;
- служебные расследования, в том числе с материальным ущербом;
- проверка деловых партнёров;
- проверка домашнего персонала (водители, няни, охрана и т.п.);
- проверка человека на наличие негативных и скрываемых фактов в биографии, наличия негативных связей (конкуренты, криминал и т.п.);
- проверка человека на наличие вредных пристрастий (алкоголь, наркотики, азартные игры);
- проверка супружеской верности.
Область применения полиграфа (детектора лжи) достаточно широка, поэтому оказываемые нами услуги не ограничиваются вышеприведённым списком.
Более подробно о схеме работы полиграфа (детекторе лжи) и о том можно ли его обмануть можно узнать на нашем сайте. Посмотрев короткое видео Вы проясните для себя массу вопросов.
Предлагаемая продукция/услуги:
1. Проверка нанимаемого персонала (отбор). Суть данной проверки состоит в том, чтобы определить возможные риски, связанные с наймом новых сотрудников, а так же снизить риск приёма некомпетентного персонала. В ходе тестирования можно выявить ряд существенных моментов:
• Искажение анкетных данных либо подделка документов;
• Совершение краж и нанесение материального ущерба на прежних местах работы;
• Истинные мотивы трудоустройства (задание конкурентов, наличие злого умысла);
• Негативные зависимости (наркотики, алкоголь, игромания);
• Компрометирующие причины увольнения с предыдущих мест работы;
• Наличие скрываемых долговых обязательств;
• Наличие нежелательных связей (конкуренты, криминал).
2. Периодическая проверка работающего персонала. Позволяет обезопасить свой бизнес от хищений, недостач и утечек внутренней информации. Систематические проверки существенным образом дисциплинируют персонал и повышают его эффективность.
3. Проверка увольняемого персонала. Очередной вид проверок, позволяющий обезопасить свой бизнес от нерадивых сотрудников – хищение бланков строгой отчётности, баз данных и т.п. Особо актуален при увольнении сотрудников имеющих доступ к внутренней информации (финансы, клиенты, поставщики), а так же в коммерческих структурах с коллективной материальной ответственностью в случае, если при увольнении сотрудника проведение инвентаризации слишком затратно.
4. Служебные расследования. Применение детектора лжи (полиграф) в данном случае позволяет получить полную картину события и определить роль каждого из участников. В данном случае Вы избегаете риска того, что виновные уйдут от ответственности.
5. Профилактика хищений и недостач. Данного рода проверкам работодатели обычно подвергают лиц, имеющих доступ к материальным ценностям – кассиры, кладовщики и т.п. Профилактическая проверка на детекторе лжи существенно снижает риск потерь в будущем.
6. Проверки для частных лиц. Это проверки:
• деловых партнёров;
• домашнего персонала (няни, водители, охрана и т.п.);
• «новых» знакомых;
• супружеской верности;
Многообразие проблем требует различных решений, поэтому наши услуги не ограничиваются вышеприведённым списком. Звоните и мы поможем найти решение.